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日前，教育部部署各地各高校抢抓秋招关键期，以“‘就’在金秋 ‘职’达未来”为主题，于2025年9月至11月集中开展“金秋启航”校园招聘月系列活动。通过线上线下等多种形式，广泛汇集用人单位岗位资源，拓展市场化社会化贝博app体育网页版 课程渠道，精准做好贝博app体育网页版 课程指导服务，帮助贝博app体育登录入口 学院树立正确贝博app体育网页版 课程观念、提升贝博app体育网页版 课程能力，尽早实现贝博app体育网页版 课程。

一是开展“金秋启航”校园专场招聘活动。各地各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，打造“金秋启航”校园招聘活动品牌。主动邀请用人单位进校招聘，加大民营企业、中小微企业进校宣讲推介力度。认真落实会前动员、会中指导、会后跟踪的校园招聘“备会制度”，充分发挥各院系培养单位专业匹配、个性化指导等独特优势，大力开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，切实提高校园招聘活动实效。鼓励各地建立区域性贝博app体育网页版 课程联盟，组织开展区域性“千行万业供需对接会”。充分发挥各分行业就指委优势，组织开展“千行万业人才招聘会”。教育部将会同有关部门持续办好“国聘行动”、“优企进校招才引智”专项行动、“百城千校万企促贝博app体育网页版 课程行动”等品牌活动。依托国家大学生贝博app体育网页版 课程服务平台，深入实施“共建共享岗位精选计划”，持续举办线上专场招聘活动。活动期间，预计将举办省级招聘活动600余场，校级招聘活动近1万场。

二是开展“优企引才”定向访企拓岗活动。各地各高校结合本地各高校和校内各专业上届贝博app体育登录入口 学院去向落实情况，有针对性地开展“高校书记校长访企拓岗促贝博app体育网页版 课程专项行动”，重点面向未吸纳本校贝博app体育登录入口 学院的规模以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗。认真落实访企拓岗两个“不少于100家”和一个“不少于10家”工作要求，督促有关高校和院系专业切实提升访企拓岗工作实效。重点关注定向访企拓岗和实际岗位落实情况，切实提升岗位利用率。各地加强工作统筹和督促指导，组织高校开展集体访企拓岗，鼓励组织学生一起访企，建立校地校企常态化供需对接机制，力戒形式主义，确保取得实效。

三是开展“职引未来”贝博app体育网页版 课程能力提升活动。各地各高校充分利用“互联网+贝博app体育网页版 课程指导”公益直播课等各类资源，通过校园专场招聘、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为贝博app体育登录入口 学院提供个性化、精准化贝博app体育网页版 课程指导和服务，帮助贝博app体育登录入口 学院提前做好求职贝博app体育网页版 课程准备。对社会需求不足的学科专业，深入实施高校学生贝博app体育网页版 课程能力提升“双千”计划，加快“微专业”和职业能力培训课程建设，帮助学生补齐知识和技能短板，拓宽贝博app体育网页版 课程渠道。持续实施“宏志助航计划”，为重点群体贝博app体育登录入口 学院提供精准培训和岗位推荐。

四是开展“贝博app体育网页版 课程育人”主题宣传教育活动。各地各高校组织开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”系列宣讲、“高校贝博app体育登录入口 学院基层贝博app体育网页版 课程卓越奖学（教）金”推荐宣传等活动，宣传贝博app体育登录入口 学院赴城乡基层、产业一线建功典型，引导贝博app体育登录入口 学院树立正确成长成才观和择业贝博app体育网页版 课程观。同时，加强贝博app体育登录入口 学院贝博app体育网页版 课程安全教育，及时发布虚假招聘、求职诈骗等典型案例，增强贝博app体育登录入口 学院法治意识和风险防范能力。

五是开展“秋实笃行”贝博app体育网页版 课程实习实践活动。各地各高校重视加强大学生贝博app体育网页版 课程实习实践，统筹协调好贝博app体育网页版 课程实习与教学实习等，充分用好供需对接贝博app体育网页版 课程育人项目校企共建实习基地等各类资源，组织高校贝博app体育登录入口 学院积极参与贝博app体育网页版 课程实习实践。支持高校与用人单位探索“实习—毕业—贝博app体育网页版 课程”贯通培养模式，促进实习与毕业、贝博app体育网页版 课程紧密结合。充分用好国家大学生贝博app体育网页版 课程服务平台，归集发布更多企业实习岗位信息。加强贝博app体育登录入口 学院贝博app体育网页版 课程实习组织管理，切实做好学生实习权益保障。